Cómo enseñar a los estudiantes habilidades de liderazgo

Maestros, profesores, entrenadores y educadores, este mensaje es para ustedes. Es nuestra responsabilidad preparar a la próxima generación para que se conviertan en grandes líderes y lleven a las personas, al planeta y a las ganancias hacia adelante con ellos. Existe un potencial ilimitado, solo es necesario liberarlo, y ustedes tienen la plataforma para hacerlo.

Ahora que conoces la tarea que tienes por delante, es hora de explorar la pregunta: ¿Cómo enseñar a los estudiantes habilidades de liderazgo?

Comience a delegar responsabilidades inmediatamente

¿Cómo puede un estudiante aspirar a ser líder si no se le dan oportunidades para hacerlo? Ya sea que enseñe a niños de los primeros años, a adolescentes o a adultos, hay una teoría clave que sigue siendo la misma: ayudarlos a ayudarlo a usted.

A continuación se presentan algunas formas en las que puede compartir la responsabilidad:

• Confíe en que los estudiantes pasen el registro y firmen ellos mismos, en lugar de pasar lista y perder un tiempo valioso de aprendizaje.
• Crear una lista de materiales de lectura y dejar que los estudiantes elijan, democráticamente, qué libro o texto estudiarán a continuación.
• Para adolescentes y estudiantes universitarios, anímelos a abrir un chat grupal (con usted en él) donde puedan hablar sobre el trabajo, hacer preguntas, recordarse mutuamente los plazos, compartir recursos y más.
• Para los momentos en que los estudiantes estén trabajando arduamente, reproduzca música, pero no su música. Pídales que colaboren y creen una lista de reproducción de Spotify adecuada para el trabajo para que todos disfruten.

Estos son sólo algunos ejemplos, pero todos representan lo mismo: pedir a los estudiantes que trabajen juntos como un equipo de colaboradores para lograr algo mayor que lo que habían logrado antes.

Dales modelos a seguir en los que apoyarse

Los jóvenes buscan inspiración en otras mentes jóvenes. La dedicación de Greta Thunberg, el talento de Billie Eilish y las iniciativas benéficas de Marcus Rashford son una fuente de inspiración para los jóvenes. Jóvenes modelos a seguir como estos ayudan a mostrar a los estudiantes que su edad no debería ser un impedimento a la hora de ser un líder y generar un cambio positivo. No está mal mostrar líderes adultos inspiradores, pero podría tener el efecto contrario, por lo que es importante encontrar creadores de cambios en el mismo grupo de edad que sus estudiantes.

Recuerde que un líder no tiene por qué ser una celebridad o un nombre conocido; puede ser un estudiante que esté haciendo algo por su comunidad, un boy scout o un joven que haya hablado en público por un motivo notable. Una vez que vean buenos ejemplos, los estudiantes pueden encontrar motivación y formas de seguir su ejemplo, fomentando las habilidades de liderazgo desde dentro.  

Enséñeles sobre el mundo

Los creadores de cambios deben ser conscientes del estado actual del mundo para entender dónde pueden tener un impacto. Teniendo esto en cuenta, es el papel del educador, entrenador o maestro hacer de su aula y sus lecciones un lugar de concienciación y diálogo abierto. Hable sobre las noticias actuales, los problemas en tierras lejanas, los dilemas internacionales y lo que puede deparar el futuro. No limite la discusión a problemas lejanos, también mantenga conversaciones sobre problemas comunitarios, preocupaciones locales y cosas que puedan preocupar a los jóvenes. Una vez que los problemas estén sobre la mesa, hable sobre soluciones, cómo podemos lograr un cambio y, lo más importante, qué pueden hacer para marcar una diferencia.

Su aula podría ser el lugar donde nazca un líder. Vivimos en un mundo globalizado y necesitamos líderes que puedan pensar en términos terrenales, así como considerar los intereses de su comunidad inmediata.

¡Hábleles sobre el liderazgo directamente!

Las lecciones de liderazgo pueden comenzar enseñándoles sobre el mundo, mostrándoles figuras inspiradoras, o dándoles algunas tareas para demostrar cuán responsables son, o puede simplemente ser directo con ellos.

Una de las mejores maneras de alentar a los estudiantes a pensar sobre las habilidades de liderazgo es organizar clases y capacitaciones altamente productivas. En estas clases, analice cómo convertirse en un líder puede tener un efecto positivo dramático en sus vidas, tanto presentes como futuras. Brinde oportunidades interactivas, inicie debates interesantes y proporcione ejemplos estimulantes.

Hablemos más sobre las oportunidades que se encuentran en un aula interactiva...

Ofrecer oportunidades para el liderazgo simulado

En StratX Simulations, hemos encontrado evidencia sólida a través de años de experiencia de que las experiencias simuladas son la forma más rápida, segura y atractiva de desarrollar habilidades de liderazgo entre los estudiantes. Los estudiantes tienen la oportunidad de ver cómo les va con sus habilidades, cómo surten efecto sus decisiones y cómo responden a una variedad de situaciones, cada una de las cuales ofrece una perspectiva personal importante.

Las simulaciones han hecho tanto por el desarrollo del liderazgo entre los estudiantes que incluso las principales industrias, universidades internacionales y coaches de negocios están aplicando esta tecnología. Cuando aparecieron por primera vez, las simulaciones no eran tan accesibles, pero ahora cualquier institución educativa, pequeña empresa e individuo puede hacer uso de la tecnología de simulación para perfeccionar sus habilidades.

Las oportunidades de personalización en los cursos de simulación también permiten a los educadores adaptar la experiencia a la edad, las necesidades y las habilidades de sus estudiantes.

Fomentar las actividades extracurriculares

En un mundo en el que los jóvenes pasan sin problemas de una pantalla a otra, trate de fomentar actividades extracurriculares que les den oportunidades de liderar, de trabajar en equipos organizados y que les permitan salir al aire libre. Sugiera equipos deportivos, clubes sociales y actividades que estimulen su curiosidad, sus intereses y sus conocimientos o habilidades especializadas. En especial, anímelos a participar en actividades extracurriculares en las que puedan participar en la organización, la toma de decisiones y la gestión.

Veredicto: Un viaje para crear nuevos líderes

Resumamos:

• Brindar a los estudiantes oportunidades para demostrar sus habilidades de liderazgo existentes.
• Inspírelos con modelos a seguir de una edad similar.
• Ayúdelos a pensar de manera globalizada
• Enséñeles sobre el liderazgo y su importancia de una manera sencilla
• Introducir la simulación como método para probar habilidades y mejorar la toma de decisiones.
• Anime a los estudiantes a salir y hacer cosas nuevas.

Los estudiantes actuales tienen la suerte de haber nacido en un mundo de tecnología, donde la información está al alcance de la mano y se pueden aprender nuevas habilidades en cuestión de minutos. Ninguna generación anterior ha tenido semejante lujo, y sin embargo, depende de nosotros asegurarnos de que esta sobrecarga de información se aproveche al máximo, ayudando a inspirar a líderes jóvenes que estén informados, piensen de manera crítica y puedan guiar a otros basándose en la razón, la lógica y los datos.

Equipe a sus estudiantes con las habilidades de liderazgo que necesitan para tener éxito en la fuerza laboral del mañana. Obtenga una demostración de simulación gratuita hoy mismo.