Pourquoi utiliser des simulations d'entreprise?
La façon dont les gens apprennent est en train de changer.
Les méthodes d'enseignement traditionnelles, telles que les cours magistraux ou les présentations PowerPoint, sont de moins en moins efficaces. Dans le monde numérique d'aujourd'hui, les professeurs et les formateurs doivent proposer un mode d'apprentissage plus interactif, plus engageant et plus efficace pour rester à la pointe du progrès et conserver l'attention de leurs participants.
C'est pourquoi l'approche de l'apprentissage par l'expérience est essentielle : elle permet d'impliquer les participants à un autre niveau et d'ancrer les connaissances à long terme. Il n'est pas surprenant que des formateurs du monde entier ne jurent que par notre méthode d'apprentissage.
9 avantages de l'utilisation de simulations d'entreprise dans vos programmes
Amélioration du travail d'équipe
Au cours de la simulation, les étudiants devront analyser et débattre avec leurs coéquipiers sur diverses questions. Ensemble, les équipes doivent prendre des décisions pour garder une longueur d'avance.
Stimule la pensée concurrentielle
Nos simulations d'entreprise reflètent clairement l'impact qu'une évolution soudaine de la concurrence ou des besoins des clients peut avoir sur une entreprise. Elles encouragent également les équipes à dépasser le statu quo pour trouver des idées.
Encourager la pensée analytique
Tous les participants quittent l'expérience avec un mode de pensée plus analytique et sont donc mieux préparés aux défis du monde réel.
Pratique de la prise de décision
Nos simulations permettent aux étudiants d'apprendre comme s'ils étaient positionnés dans une entreprise, ils devront réfléchir et prendre des décisions rapides.
Expérience sur le terrain
Les simulations sont un outil d'apprentissage qui reproduit les expériences de la vie réelle sur le lieu de travail. Les étudiants ont l'occasion de jouer un rôle réel et de planifier non seulement les profits à court terme, mais aussi les objectifs à long terme.
Susciter des émotions
Le rythme rapide et l'expérience pratique créent une énergie intense qui rend les participants impatients d'appliquer leurs nouvelles compétences. C'est très amusant, mais c'est aussi un dur labeur.
Meilleure rétentionn
En mettant en pratique des concepts théoriques clés, les participants sont mieux à même de retenir ce qu'ils ont appris que par le biais de méthodes d'apprentissage traditionnelles.
Meilleure employabilité
En préparant les participants au monde de l'entreprise, nos simulations augmentent leurs chances d'être embauchés ou améliorent leur efficacité dans leur emploi actuel.bs
Une confiance mondiale
En tant que pionniers du secteur, nous avons la confiance d'institutions et d'organisations de renommée mondiale qui utilisent nos simulations depuis plus de 30 ans.